東京都「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録のお知らせ
デジタルエクスペリエンス株式会社は、この度、東京都が推進する「東京の未来の働き方推進事業」において、持続可能な働き方を実践する「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」として登録されました。
■「東京サステナブルワーク企業」制度について
多様で柔軟な働き方の実現に向け、働き方改革に積極的に取り組む企業を東京都が登録・公認する制度です。
■当社の評価ポイントと取り組み実績
当社では、特に以下の8項目における取り組みが認められ、登録に至りました。
- 労働時間の適正化： 前事業年度の月間総実労働時間が平均180時間以下でした。
- 柔軟な勤務体系： フレックス制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
- 多様なキャリア支援： 副業・兼業制度を整備しています。
- 高い定着率： 前事業年度の離職率が10％未満でした。
- 有給休暇の取得促進： 前事業年度の年次有給休暇の平均取得率が75%以上でした。
- テレワークの普及： テレワーク規定を整備しています。
- 公正な評価と処遇： 明確な評価制度により、職務や役割に応じた報酬を定めています。
- シニア層の活躍支援： 高年齢者就業確保措置制度を整備しています。
当社は今後も、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、時代に即した柔軟なワークスタイルの確立と、風通しの良い職場環境づくりに尽力してまいります。